Boa Vista – A busca por oportunidades para refugiados e migrantes venezuelanos e a implementação de ações para uma integração sustentável foram os objetivos de atividades desenvolvidas pela OIM, Agência da ONU para as Migrações, em parceria com os setores privado e público em Roraima durante os meses de novembro e dezembro de 2023.  

Em momentos diferentes, representantes da empresa Marfrig, do Governo de Minas Gerais, do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), e entidades públicas e privadas dos municípios de Araguari e Uberlândia, estiveram em Boa Vista.  

Durante a visita, as delegações conheceram a estrutura e as ações da Operação Acolhida, a resposta humanitária do Governo Federal para o fluxo migratório de venezuelanos na fronteira de Roraima. Entre os objetivos da visita estavam a apresentação do trabalho realizado em Boa Vista e em Pacaraima, cidade fronteiriça com a Venezuela, e o fortalecimento das parcerias com empresas e indústrias para o incentivo a contratação de refugiados e migrantes venezuelanos visando impulsionar sua integração socioeconômica.  

Os membros das comitivas conheceram as bases e abrigos locais para, assim, compreenderem o fluxo da Estratégia de Interiorização desenvolvida pela Operação Acolhida. A estratégia conta com quatro modalidades: a Institucional, que conta com a saída de abrigos em Roraima para abrigos em outras cidades de destino; a Reunificação Familiar; a Reunião Social; e aquela feita por Vaga de Emprego Sinalizada (VES), na qual empresas entrevistam venezuelanos em Boa Vista para ocuparem vagas em outras cidades brasileiras.  

“O pilar do trabalho é fundamental na vida de qualquer ser humano. Para a pessoa migrante, ter a chance de recomeçar aqui no Brasil, por meio da inserção laboral é um fator determinante no processo de integração no país de acolhida. Por isso, a OIM articula parcerias com diversos setores da sociedade, como o setor privado, para impulsionar essa inserção e dar respostas efetivas para a população”, afirmou a coordenadora de projetos da OIM Thais La Rosa.  

Representantes da empresa Marfrig foram a Roraima em novembro, após articulação com a OIM, a partir da demanda de contratações no estado de Mato Grosso pela empresa. Durante a visita, o setor de recursos humanos entrevistou e contratou 200 pessoas para a unidade da companhia em Várzea Grande, que participaram da Interiorização por meio da modalidade VES.  

O grupo de novos funcionários recebeu o suporte para alimentação e hospedagem em hotel por três meses, além de apoio na transição para encontrar novos lares. Adicionalmente, a Marfrig também contratou uma assistente social para atender às necessidades dos venezuelanos durante esse processo. Nessa primeira etapa, as contratações concentraram-se em homens solteiros, mas há esforços para incluir mulheres, casais e famílias nas futuras contratações. A previsão da empresa é contratar, em média, 100 novas pessoas a cada 45 dias em 2024. 

“A Marfrig reafirma seu compromisso com a responsabilidade social e seguirá apoiando iniciativas que promovam a inclusão e o bem-estar das comunidades em que está inserida. Buscamos não apenas preencher postos de trabalho, mas proporcionar uma chance significativa de um novo recomeço”, disse a coordenadora de Atração e Seleção da Marfrig, Aline Leonel. A empresa é uma das companhias líderes em carne bovina e maior produtora de hambúrguer no mundo. Na América do Sul e América do Norte, emprega mais de 30.000 colaboradores, distribuídos em 31 unidades produtivas.  

Sensibilização - Já em dezembro, a articulação entre OIM e Sebrae Minas possibilitou a realização de atividades para a sensibilização de membros do setor privado para a contratação de pessoas migrantes.  

Desde 2021, a OIM e o Sebrae Minas atuam conjuntamente para o desenvolvimento e a integração socioeconômica de pessoas migrantes. Na oportunidade participaram  integrantes do Sebrae Minas, Sebrae Nacional, Governo de Minas, representantes da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) de Araguari e Uberlândia, Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Araguari, Fundação Araguarina de Educação e Cultura, Lions Uberlândia, Núcleo das Relações Humanas de Araguari, ONG Taare (Trabalho de Apoio a Migrantes Internacionais), Prefeitura de Araguari, Projeto Refugiados Udi e Sindicato da Industria do Vestuário de Uberlândia (Sindivestu). 

“Vamos estabelecer governanças locais e implantar ações nos moldes do Projeto Oportunidades, que visa a integração socioeconômica de pessoas migrantes, aqui com o apoio de governanças locais, como o governo do estado e a Fiemg", explicou o gerente do Sebrae Minas na Regional Triângulo, William Brito.  

Entre os resultados da visita à Operação Acolhida está programado para fevereiro o início da criação de um plano de ação conjunto entre as instituições participantes focado na integração de pessoas migrantes na região.  

A articulação dessas comitivas em Roraima e o apoio para integração socioeconômica foram realizados no âmbito do projeto Oportunidades – Integração no Brasil, promovido pela OIM com o apoio financeiro da Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID). O projeto é implementado pela OIM e conta com quatro eixos de intervenção: Empregabilidade, Setor Privado, Setor Público e Inclusão Social, com foco em jovens, mulheres, indígenas e economia verde.