Na manhã de ontem (14), 20 representantes do setor privado participaram de uma oficina de treinamento sobre a inclusão de migrantes internacionais no mercado de trabalho brasileiro, para esclarecer mitos e tirar dúvidas sobre o processo de contratação, prestação de assistência, documentação, além dos benefícios e a importância do processo de integração e da diversidade para o desenvolvimento de estrategias corporativas.

Este é o quinto encontro no âmbito da série de oficinas lançadas em dezembro do ano passado, pela Organização Internacional para as Migrações (OIM) com o apoio do Fundo da OIM para o Desenvolvimento (IDF, na sigla em inglês), e a quarta oficina realizada com atores corporativos na capital paulita. As oficinas foram idealizadas a partir dos resultados de uma pesquisa da OIM, em parceria com a Rede Brasil do Pacto Global da ONU para Empresas e Direitos Humanos e com o apoio da Integra Diversidade e Inclusão.

Fundadora do Instituto TechMail, uma empresa que se preocupa com a inclusão social desde a sua criação, Suzana Opatrny participou da oficina e ressaltou que quer trabalhar para “minimizar o desequilíbrio do acesso ao mercado de trabalho” e destacou a necessidade de apoio de instituições especialistas no tema da migração, para sanar dúvidas das empresas que desejam contratar, assim como daquelas que também tem atuado na capacitação desses profissionais.

Como ela, Caio Infante, Diretor Geral da América Latina da TMP, uma das maiores agências de comunicação do mundo, trabalha para que as empresas estejam mais preparadas para construir melhores ambientes para seus colaboradores, e “todos os dias conversamos com RHs de empresas de todos os tamanhos e percebemos que na maioria, não existem ações para a inclusão e diversidade além dos discursos. Por isso é necessário chamar atenção para o tema e promover mais encontros como este, que ajudem de fato as empresas a se posicionarem e agirem em prol de uma realidade mais inclusiva”.

Além das empresas o evento contou também com a presença de autoridades público, da academia e de especialistas no tema. Durante a oficina, questões como a realidade migratória no Brasil, os benefícios e desafios da contratação de migrantes, a inclusão de mulheres migrantes e a importância das políticas de responsabilidade social e diversidade.

Um dos representantes do poder publico na atividade, André Furquim, Diretor do Departamento de Migrações do Ministério da Justiça, destacou a importância do evento e o interesse em desenvolver e multiplicar esse trabalho em diversas localidades, fazendo com que, no Brasil, se desmistifique os dogmas que cercam os imigrantes. Para ele, é necessário “além de aproximar estado e cidadão para esclarecer quais os procedimentos na contratação de migrantes, encorajar o desenvolvimento de políticas que viabilizem e facilitem a absorção dessa mão-de obra”.
Para João Chaves, da Defensoria Pública da União, que sediou o evento em sua unidade de São Paulo, esse é um trabalho importante, pois no dia-a-dia da instituição, o que mais se destaca “é a quantidade de dúvidas que surgem em relação ao trabalho do imigrante no Brasil, mesmo em São Paulo com uma presença muito grande de imigrantes, como uma das cidades do mundo que é marcada pela migração e que teve, por duas décadas, uma maioria populacional imigrante.”

Com o projeto, a OIM e seus parceiros auxiliam o estabelecimento de conexões entre atores públicos, privados e migrantes para facilitar que a migração ocorra de maneira segura, ordenada e digna promovendo o desenvolvimento econômico, em benefício tanto dos migrantes quanto das comunidades de acolhida.

A última oficina do primeiro ciclo da série será realizada no Rio de Janeiro, no dia 27/03, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), em parceria com a Superintendência Regional do Trabalho no Rio de Janeiro, do Ministério da Economia, e a Subsecretaria de Promoção, Defesa e Garantia dos Direitos Humanos, da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado do Rio de Janeiro e as inscrições serão divulgadas no site da OIM Brasil: brazil.iom.int